Эта книга рискует превратиться в вашу карманную библию, настольную книгу или зачитанную до дыр методичку, если вы только начинаете или уже вовсю продолжаете путь в манящий мир корпоративной успешности.
«Резюме на миллион» — это книга от двух айтишников. Нет, они не программисты, и не пишут код, но уже довольно давно и успешно работают в больших международных IT-компаниях. В общем-то они сами нашли свою высокооплачиваемую работу мечты. Теперь Роман и Михаил делятся не просто каким-то секретами и личными лайфхаками, а целой системой, как найти, остаться и развиваться в классной компании и потом и выйти в высшую лигу.
Михаил Притула – HR Director at iDeals Solutions Group, один из лучших HR-директоров СНГ, Роман Жихарёв – мой приятель, именно по его фейсбуку я с интересом наблюдала за процессом создание книги. С Ромой я познакомилась, когда сама работала в компании мечты – Wargaming (Роман продолжает там трудится). Мы уже тогда пробовали вести совместный блог о книгах, потому что оба любили читать. С тех пор я ушла в свою высшую лигу, а именно работать для себя, а Рома вот взял и написал книгу.
Теперь о самой книге.
«Резюме на миллион» строится на том, что ребята уверены: каждый человек должен найти работу с максимальной заработной платой. Почему это зарплата должна быть мерилом успеха? Высокая зарплата означает, что вы нужны компании, она вас по достоинству оценила, в вас и дальше будут вкладывать много ресурсов (и не только денег), и да, это означает, что вы нашли работу мечты.
Книга разбита на 3 части. Первая рассказывает, как найти хорошую работу. Например, вы узнаете всякие полезные мелочи, о которых многие не задумываются при поиске работы. Какой именно рекрутёр с вами разговаривает, и как вести себя в зависимости от типа рекрутёра; в чём разница при публикации резюме на сайтах поиска работы или на сайте компании; какие именно успехи нужно показать в резюме в зависимости от вашей профессии; как увеличить стоимость резюме и т.д. Вторая часть — про то, как обеспечить карьерный рост в текущей компании. Когда вы уже нашли лучшую работу, доступную на текущий момент, у вас все еще остается потенциал увеличить свою ценность. Для этого ребята рассказывают, как развивать личные качества, избегать карьерных ошибок и использовать возможности. Третья часть — про выход в ту самую высшую лигу и построение карьеры мечты. Здесь ребята говорят о разработке и реализации карьерной стратегии, борьбе с выгоранием и построении личного бренда.
Когда я читала историю Антона Генкина (одного из героев книги), как он искал работу среди международной IT гигантов, в моей голове всплывали десятки имён знакомых, которые отчаянно хотят в айти. Всем им хотелось написать: «тебе срочно нужно это прочитать!». Ведь ты не знаешь, что нужно: писать отдельные резюме для разных компаний; информации о себе подавать нужно меньше, но с ярким акцентом на достижениях и преодолениях; сопроводительные письма только новые на каждый запрос.
На самом деле это очень простая информация. Я, как человек, который за почти 30 лет своей жизни сходила на более чем 40 собеседований в нескольких странах, всё это конечно знаю. Но при этом я сама знаю, что очень-очень многие достойные, талантливые и трудолюбивые люди не получают хорошие должности только потому, что не знают этих простых основ и правил рынка вакансий. Может всё дело в том, что нас, в Беларуси, с самых первых классов в школе не учат продавать себя, искать свои вакансии и иметь мужество по сто раз исправлять ошибки, стучаться в нужные двери и наконец войти в нужную.
Книга, как мне кажется, написана в лучших традициях американских учебников. В книге вы найдёте топ-лайфхаков, которые нужны именно вам в вашей ситуации. Например, вы отлично говорите и убеждаете, но не умеете писать резюме. При этом вам не обязательно читать всю книгу. Она оснащена очень хорошей навигацией. Прочитав первые несколько абзацев глав, вы сразу поймёте для чего это глава и о чём, и, если вам не нужно сможете её пропустить.
Я нашла в книге несколько спорных моментов, но большую часть чтения я кивала головой, потому что со многими приёмами я знакома и согласна, а часть из них опробовала на себя. 10 из 10, как говорится.
Если вы начнёте искать книгу в магазинах, то обратите внимание, что книга есть только в электронном виде, в бумаге её нет.
Have a nice read 
Добавить комментарий